-- こんな上司が部下を追い詰めるらしい
本を読んだわけじゃないけど、
わたしが知らないスゴ本は、きっとあなたが読んでいる
このブログから参考にさせてもらった。
どんな上司が部下を追いつめるのかというと、
- 部下は使い棄て、育てるつもりがない
- 保身的で自己分析ができず他人のせいにする
- 窮地に追い込まれている部下をサポートしない
- 仕事の目的や構想を語らず、作業のみを与える
- 独断的で部下の意見に耳を貸さない
- 目線が下げられず部下の気持ちを想像できない
- サークルのノリで外れた部下を仲間外れにする
- 困っている部下をサポートしない。質問に答えない
- 叱りベタ・怒鳴り散らす、叱れない・見て見ぬフリ
- 部下の特性を考えず、一律ノルマを課して数字管理
とりあえず、まわりにこういう人がいるか思い出してみると、
うーん、確かにいるなー。
かなり反面教師のいい例だとおもった。
興味深いわー。
